A importância de compreender o Conceito do Go Fast

Nesta semana estava conversando com uma amiga que é consultora na área de treinamento a respeito do conceito do Go Fast. Na nossa conversa, fui apresentando os resultados das implantações que estou realizando, contei sobre as empresas que estão com o programa implantado, os passos trilhados , o tempo investido e o retorno e por fim, como eram as pessoas no começo do projeto e como elas mudaram ao longo da implantação. No meio da minha narrativa ela me interrompeu e questionou como as empresas estavam lidando com o perfil de liderança das equipes, se a missão e a visão da empresa estavam claras, como era o planejamento estratégico a médio e longo prazo, como era feito a prestação de contas dos trabalhos, como a empresa definia as áreas onde deveriam ser trabalhadas os problemas, e por aí vai um monte de termos técnicos.
Depois de ouvir todas suas indagações, pude perceber que ela não havia compreendido o conceito do Go Fast, por isso se debatia contra cada solução e formato de trabalho apresentado. O Go Fast é muito mais que uma simples técnica de trabalho em equipe, trata-se de uma poderosa ferramenta de formação de consciência coletiva, onde cada colaborador entende a importância do seu trabalho dentro da empresa, que se uma tarefa ou operação tiver problema, se um colega de trabalho tiver dificuldades para realizar sua parte do processo produtivo toda a empresa sofrerá, mais sedo ou mais tarde, todos os colaboradores serão afetados e sentirão os efeitos do problema, por fim, a empresa deixará de ser competitiva, perderá mercado e todos perderão seus empregos com o fracasso.
Para as pessoas que estão no caminho de implantar o Go Fast, não caiam no erro de pensar na filosofia apenas como uma técnica para trabalho em equipe, ou forma de achar torneiras pingando. Pense na empresa como um grande organismo vivo e pulsante de processos, inteligente que necessita evoluir constantemente, que esta evolução somente ocorrerá com a participação de todos os colaboradores, claro que as técnicas de trabalho são essenciais para organizar e direcionar os trabalho, mas sem a participação das pessoas que integram esse “organismo” chamado empresa, nada será possível.
Por tanto, é necessário entender que o Go Fast é uma filosofia de trabalho que promove a união, integração e desenvolvimento da equipe e da empresa, sem compreender o conceito não é possível evoluir.

Go Fast na América Latina

Olá para todos, quero iniciar desejando a todos um feliz 2008. Para este ano temos muitos planos para a expanção da filosofia Go Fast, começamos o ano com uma bela surpresa, tivemos a primeira publicação de uma matéria em espanhol para toda a América Latina. Nosso objetivo até o final deste ano é publicar o livro em lingua espanhola para poder divulgar conhecimento para nossos irmãos latinos. Montamos uma equipe de trabalho para desenvolver mais esse desafio e levar nosso conhecimento para outras nações. Estou certo que durante a jornada iremos aprender muito e espero poder contar com sua participação e acompanhamento aqui no blog. Veja abaixo nossa primeira publicação na Revista "Musica e Mercado" com distribuição para toda a América Latina.



Saudações e feliz 2008 para todos!

Go Fast em Español!!!

Olá para todos, quero iniciar desejando um ótimo 2008. Começamos o ano com excelentes notícias, saiu o primeiro artigo em lingua espanhola sobre o Go Fast! A resvista é a "Música e mercado Latina" editorial que é distribuido para toda a América Latina, estamos caminhando!!!

Até o final deste ano teremos a versão traduzida do livro e começaremos a exportar conhecimento, gostaria de convidá-los a acompanhar o desenvolvimento de mais esta etapa, pois contamos com uma equipe Go Fast para desenvolver esta tarefa. Será muito interessante ver o desenvolvimento do trabalho e os progressos.

Mais uma vez, Feliz e Próspero 2008 para todos!