Disciplina

Até bem pouco tempo eu acreditava que a compreenção de um determinado conceito dava a clareza de idéias e dirigia as ações. Bem, hoje tive um "estalo", tão importante quanto a compreenção do conceito é a disciplina, mas o que exatamente significa esta palavra? Numa rápida pesquisa na Wikipédia encontrei :

A palavra "disciplina" deriva-se de "discípulo" tem origem do termo latino para pupilo que, por sua vez, significa instruir, educar treinar, dando idéia de modelagem total de caráter. Assim, a palavra disciplina, além de significar, em sentido academico, matéria, aula, cadeira ou cátedra, também é utilizada para indicar, em educação, a disposição dos alunos em seguir os ensinamentos e as regras de comportamento.

Seguir os ensinamentos e as regras, essa é a parte que exige mais energia pois deve ser executada todos os dias, no que posso tenho acompanhado, a grande maioria das pessoas não tem disciplina e aí não adianta nada compreender o conceito.

Quer ver um bom exemplo de falta de disciplina? Vamos pelo trivial, é sabido que é importante ter pelo menos uma atividade física regular para manter o corpo saudável, manter o coração em forma, evitar a obesidade. Não faltam cartazes de propaganda, programas de entrevista, reportagens e tudo quanto é meio de comunicação apresentando os males do sedentarismo. No entanto, o que mais vemos são pessoas sedentárias, exagerando no consumo de refrigerantes, exagerando na ingestão de gordura e tudo mais que em excesso faz mal para a saúde. É muito claro para todos o conceito de cuidar da saúde, mas no dia a dia...

No trabalho em equipe é a mesma coisa, todo mundo sabe o que deve ser feito como, quando e por quê, mas no dia a dia....

Vamos voltar para os cuidados com a saúde, é demais levantar 30 minutos antes para fazer uma breve caminhada, talvez algumas abdominais e quem sabe arriscar uma breve corrida. Estamos falando de 30 minutos, no começo, com um bom bocado de esforço até dá para fazer, mas com o tempo o esforço diminui a vontade acaba e o comodismo toma o lugar da disciplina. Pensando bem até para ser acomodado precisa de disciplina, agora o que não dá é para ser acomodado e querer resultados diferentes do continuismo.

Como é o seu dia de trabalho, como é o seu relacionamento com o s colegas de trabalho, o que você faz para mudar as coisas ao seu redor, quando você se propõe em fazer algo você vai até o final, ou larga na metade?

Sabe como se constrói a disciplina?

Aos poucos, passo a passo, perseverando e mantendo a vontade sempre acesa, posso concluir que disciplina é a realização da vontade e consolidação do caráter.

A Goiabeira

Essa é uma das passagens que tive quando dirigia a minha primeira empresa.

A DW, como costumava chamar, era uma empresa de desenvolvimento de tecnologia e engenharia de produto. Basicamente nosso produto era inteligência, vendiamos projetos para os mais diversos e variados mercados, de automóveis ao ramo hospitalar, produtos completos e componentes.

Bem a equipe era formada por técnicos que passavam o dia pensando e desenhando, esse era o trabalho deles, a equipe de vendas trazia um produto e eles pensavam como melhorar o produto. Muitas vezes o pessoal "travava" ficavam um tempão sobre um determinado detalhe ou problema técnico, quando eu via esse tipo de situação chamava a pessoa e pedia para que fosse no estacionamento, do prédio onde ficava a empresa, e contasse quantas goiabas haviam no pé de goiaba de uma casa visinha.

Sob protestos as pessoas atendiam o meu pedido, eu ficava na janela observando a pessoa caminhar e praguejar, muitas vezes a pessoa não chegava a metade do caminho, parava, dava um pulo, batia a mão na cabeça ou um outro trejeito qualquer e voltava para o computador com a solução para o problema, sempre funcionou.

Você deve estar se perguntando porquê resolvi contar essa história, hoje estava eu na empresa de um cliente quando vi uma situação muito parecida, um funcionário batendo cabeça para resolver o problema, assim como vazia com o meu pessoal pedi para o funcionário ir até a rua e contar quantas flores haviam no Ipê que tem na frente da empresa. A dona não entendeu e veio me questionar o porquê havia tirado o funcionário do trabalho para realizar uma tarefa que não agregava valor algum ao que ele estava fazendo. Pedi calma e que observasse o que iria acontecer, dito e feito, o rapaz não chegou na porta da empresa, deu um pulo e voltou correndo para o trabalho com a solução par ao problema.

Muitas vezes nos ficamos tão focados em um problema que chegamos ao que chamo de beco mental, um beco sem saida, quanto mais tentamos ir em frente para resolver o problema, mais batemos contra a parede do beco e mais frustrados ficamos. A simples ação de tirar a "tensão", não a atenção, momentânea abre outras portas para a mente processar um problema e encontrar as saidas, recomendo quando estiver travado para resolver um problema, dê uma volta, faça qualquer coisa que não tenha nada haver com o trabalho, isso irá baixar a tensão e permitir que a sua mente possa criar.

Ainda entendendo o conceito Go Fast

Olá, hoje (15/02) eu estava ouvindo a CBN e no comentário do Max Gehringer ele falou sobre uma "Gincana Intelectual". Nesta, ele narra uma situação de uma empresa que realizou um "treinamento" para seus executivos. Uma das atividades era uma gincana intelectual, que caminhou muito bem, até o momento que foi apresentado um problema matemático de progressão de idade. Bem, vou colocar o link para que você possa ouvir, se divertir e tirar suas conclusões.

Gincana Intelectual

Simplesmente genial!