Go Fast na TV - assista

Olá, esse é o comercial que vai ao ar para divulgar o livro, gostaria da sua opinião.

Que tal não ter problemas para resolver?

Hoje como de costume estava “conversando com meus botões”, a caminho do
trabalho, procurando o que postar nesta semana. Nada vinha a mente,
então, seguindo a metodologia da “pessoa extremamente criativa”
desliguei do assunto e comecei a prestar atenção no caminho, carros,
pessoas, placas, prédios... bem, o trânsito estava fluindo até que o
farol fechou, bem na minha vez de cruzar a avenida, mas tudo bem,
desengatei a marcha, puxei o freio de mão e fiquei aguardando.
Os pedestres em grupo atravessavam apressados, os carros passavam no
sentido transversal, até aí tudo bem, como a quantidade de carros que
cruzavam a avenida era grande, rapidamente foi formando um pequeno
“congestionamento”, um embolado de carros que entravam na via em que eu
estava, até aí tudo bem, problema mesmo foi quando a quantidade de
carros amontoados começou a fechar o cruzamento. Até onde estudei o
código de trânsito havia um ponto que falava claramente que “não se deve
fechar o cruzamento”, simples não? É, simples desde que todos sigam a
regra, ou orientação, mas e quando as pessoas não respeitam as regras o
final é sempre o mesmo, veja o desfecho desta história.
O cruzamento estava fechado com a quantidade de carros amontoados, mas
só no sentido em que eu estava, o sinal ficou amarelo indicando que iria
fechar aí surgiu um ônibus, daqueles fretados e um carro na sua frente.
O motorista do carro acelerou para aproveitar os últimos segundos antes
que o sinal fechasse. Para minha surpresa, o motorista do ônibus fez a
mesma coisa fechando completamente a passagem da pista que vinha no
sentido contrário, resultado, o farol era de três fazes, boa parte dos
carros amontoados na pista que eu estava aguardava para fazer o retorno,
um pouco mais adiante, como o ônibus fechou a passagem os carros da
outra pista não puderam avançar e liberar o outro cruzamento, os carros
da pista no meu sentido não andaram, não liberaram espaço para o ônibus
poder terminar de cruzar a avenida e ficamos todos presos por causa de
um esperto que fechou a passagem..
Você acha que acabou, que nada, ficou pior ainda quando alguém começou a
buzinar e outros motoristas acompanharam, alguém colocou a cabeça para
fora do carro e chingou a mãe do motorista do ônibus, que prontamente
revidou aos insultos, o que só conseguiu irritar mais pessoas que
uniram-se ao coro de palavrões e buzinaço. Enquanto isso o trânsito se
amontoava atrás de nós, nos dois sentidos, o farol fechou novamente
amontoando mais carros atrás do ônibus. Acreditem se quiser, para sair
deste balaio de gato, o carro que estava do meu lado direito cortou a
frente para fazer o retorno, proibido, e deu de cara om outro carro que
estava cruzando no sentido correto o que fez eu e o outro carro ficarmos
travados também, essa história consumiu apenas 25 minutos do meu dia.
Como saímos deste enrosco? Simples, o outros motoristas que estavam na
pista da direita subiram na calçada e começaram a “dar vazão” ao
“rebosteio”.
O interessante é que quanto mais carros saiam pelas calçadas, por cima
dos canteiros mais carros avançavam o sinal vermelho e menos se resolvia
o problema.
Seria tão mais fácil se em primeiro lugar o ônibus não tivesse avançado
o farol, segundo os carros que iam cruzar a avenida no mesmo sentido do
ônibus estivessem esperado liberar a pista, o motorista que começou a
buzinar, não buzinasse, o outro que chingou, não chingasse. É, mas este
mundo de bom censo e coerência parece que não existe mais, no rádio
todas as manhãs escuto os radialistas indignados comentando os recordes
de congestionamento, que alguém tem fazer alguma coisa, tenho uma teoria
para resolver o problema, basta todos os condutores de veículos
respeitarem as normas e leis do trânsito, nada mais que isso. Não seria
necessário milhões de Reais em multas punitivas, protestos, passeatas,
pessoas revoltadas dando entrevista dentro de seus carros parados no
farol “bem em cima da faixa de pedestres” e por aí vai.

No livro “A arte da guerra” Sun Tzu diz: “Comandar poucos ou muitos é
tudo uma questão de organização”.

Organização

Todo mundo sempre diz algo sobre essa palavra, em todos os lugares sempre há uma referência sobre ela, a organização, mas, o que significa? Você já parou para pesquisar, por curiosidade mesmo. Bem, hoje eu fiquei curioso e fui pesquisar, segundo o Aurélio:

organização
or.ga.ni.za.çãosf (organizar+ção) 1 Ato ou efeito de organizar. 2 Estado do que se acha organizado. 3 Disposição de alguma coisa para poder funcionar. 4 Modo como um ser vivo é organizado. 5 Estrutura ou conformação das diferentes partes do corpo. 6 Disposição e constituição física do corpo humano; organismo. 7 Constituição moral ou intelectual. 8 Constituição de um estabelecimento público ou particular. 9 Estudo dos elementos e condições da constituição e funcionamento das empresas e serviços públicos; arte ou ciência da organização. O. de empresa, Sociol: conjunto de formas sistemáticas de cooperação humana para a produção e o intercâmbio de bens econômicos. O. industrial, Sociol: configuração de cultura que se caracteriza pelo emprego abundante de máquinas, pela produção em massa e pela utilização de forças distintas das humanas. O. judiciária, Dir: conjunto das leis que dispõem sobre a criação e desdobramento de comarcas, juizados e tribunais, distribuição de juízes, serventuários e funcionários da justiça, constituindo e disciplinando, assim, o aparelho que regula e distribui. O. não governamental: entidade com finalidades culturais, artísticas, políticas etc., sem ligações com membros ou órgãos do governo. Sigla: ONG. O. social, Sociol: sistema de relações entre os membros de um grupo ou entre os grupos de uma sociedade, relações essas que envolvem obrigações e compensações recíprocas, obedecendo a padrões socialmente aprovados.

Marquei em negrito o que me chamou mais a atenção, confesso que durante todos estes anos eu soube o significado desta palavra de forma impírica, sem muita profundidade. Acho que eu deveria me envergonhar, talvez não, agora que expandi meu universo um pouco mais, posso dizer que fiquei mais organizado. Quando escrevi o “Go Fast!”, trabalhei durante 1 ano organizando o conhecimento que recebi de meus amigos, depois trabalhei mais 4 anos para publicá-lo, isso mesmo 4 anos de aprendizado e organização, por fim, construindo o sistema de relações entre os membros de um grupo, neste caso meus novos amigos da Educator, ou entre os grupos de uma sociedade, posso dizer também a equipe de assessoria de imprensa, das distribuidoras e das lojas que comercializam o "Go Fast!", relações essas que envolvem obrigações e compensações recíprocas, obedecendo a padrões socialmente aprovados.
Como uma simples palavra pode representar tanto, como o exercício de compreensão desta palavra pode expandir a consciência do universo que nos rodeia e o seu real valor. Nas implantações que tenho feito da filosofia do Go Fast! esse conhecimento tem sido propagado de maneira metódica, e até aqui, impírica, mas a partir deste ponto levarei o real valor da palavra “organização” aos quatro cantos e a todas as equipes que tiver contato. Espero que esse valor tenha sido passado através deste texto, assim você poderá ajudar a expandir o universo de outras pessoas também.

Disciplina

Até bem pouco tempo eu acreditava que a compreenção de um determinado conceito dava a clareza de idéias e dirigia as ações. Bem, hoje tive um "estalo", tão importante quanto a compreenção do conceito é a disciplina, mas o que exatamente significa esta palavra? Numa rápida pesquisa na Wikipédia encontrei :

A palavra "disciplina" deriva-se de "discípulo" tem origem do termo latino para pupilo que, por sua vez, significa instruir, educar treinar, dando idéia de modelagem total de caráter. Assim, a palavra disciplina, além de significar, em sentido academico, matéria, aula, cadeira ou cátedra, também é utilizada para indicar, em educação, a disposição dos alunos em seguir os ensinamentos e as regras de comportamento.

Seguir os ensinamentos e as regras, essa é a parte que exige mais energia pois deve ser executada todos os dias, no que posso tenho acompanhado, a grande maioria das pessoas não tem disciplina e aí não adianta nada compreender o conceito.

Quer ver um bom exemplo de falta de disciplina? Vamos pelo trivial, é sabido que é importante ter pelo menos uma atividade física regular para manter o corpo saudável, manter o coração em forma, evitar a obesidade. Não faltam cartazes de propaganda, programas de entrevista, reportagens e tudo quanto é meio de comunicação apresentando os males do sedentarismo. No entanto, o que mais vemos são pessoas sedentárias, exagerando no consumo de refrigerantes, exagerando na ingestão de gordura e tudo mais que em excesso faz mal para a saúde. É muito claro para todos o conceito de cuidar da saúde, mas no dia a dia...

No trabalho em equipe é a mesma coisa, todo mundo sabe o que deve ser feito como, quando e por quê, mas no dia a dia....

Vamos voltar para os cuidados com a saúde, é demais levantar 30 minutos antes para fazer uma breve caminhada, talvez algumas abdominais e quem sabe arriscar uma breve corrida. Estamos falando de 30 minutos, no começo, com um bom bocado de esforço até dá para fazer, mas com o tempo o esforço diminui a vontade acaba e o comodismo toma o lugar da disciplina. Pensando bem até para ser acomodado precisa de disciplina, agora o que não dá é para ser acomodado e querer resultados diferentes do continuismo.

Como é o seu dia de trabalho, como é o seu relacionamento com o s colegas de trabalho, o que você faz para mudar as coisas ao seu redor, quando você se propõe em fazer algo você vai até o final, ou larga na metade?

Sabe como se constrói a disciplina?

Aos poucos, passo a passo, perseverando e mantendo a vontade sempre acesa, posso concluir que disciplina é a realização da vontade e consolidação do caráter.